在全球绿色低碳发展大潮的背景下，碳中和已经成为共识。党中央、国务院高度重视应对气候变化和碳排放管理工作，并向国际社会庄严承诺，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值(碳达峰)，努力争取2060年前实现碳中和。这也是碳排放从业背后的时代洪流。

2019年国务院印发《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，要求举办各类职业教育立足国家发展需要，培养高技能人才。

目前，在中国石油和化学工业联合会的官网上，可以看到作为碳排放国家职业技能标准的核心起草单位，中国石油和化学工业联合会一直致力于低碳发展方式和实施创新驱动发展战略的有益探索，本着推动行业快速健康发展，助力培养更多碳排放相关人才的初心，也在遴选高质量的社会化培训机构。

《碳排放管理师》和《碳排放管理员》一样吗？

严格来讲，不一样！

碳排放管理师：其实机构通用叫法，实际上目前国家职业资格项目库里并没有“碳排放管理师”、也没有《碳排放管理师》的国家职业资格考试。

而碳排放管理员：是在国家市场监督管理总局、人社部等的指导和支持下，设立的新职业。

碳排放管理员新职业是在人力资源和社会保障部、生态环境部的指导和支持下，由中国石油和化学工业联合会牵头，与中国化工节能技术协会、北京国化石油和化工中小企业服务中心共同提出。

碳排放管理员新职业，在《中华人民共和国职业分类大典》中编码为4-09-07-04，碳排放管理员定义为：从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

主要工作任务包括：监测企事业单位碳排放现状；统计核算企事业单位碳排放数据；核查企事业单位碳排放情况；购买、出售、抵押企事业单位碳排放权；提供企事业单位碳排放咨询服务。

职业包含但不限于下列工种：民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员。碳排放管理员是本次发布的18个新职业中单独的绿色职业。

中国石油和化学工业联合会作为具有服务和一定管理职能的全国性、综合性社会行业组织，在推动碳排放管理员这一新职业的诞生，开展碳排放管理员培育和评价，协助开发教材和教学资源，建立职业能力评价业务体系上具有正本溯源的影响力。其牵头组建了碳排放管理员职业协作组，联合各大行业协会共同推进碳排放管理员职业能力建设;2021年联合北京国化石油和化工中小企业服务中心共同承担碳排放管理员列入国家职业标准制定的启动工作;并在人力资源和社会保障部、生态环境部的指导下，组织实施了碳排放管理员职业技能标准编制。

在师资配备上，由碳排放领域相关政府机构，行业协会，知名高校，研究院的资深专家担纲录制。更值得一提的是，经中国石油和化学工业联合会培训，取得三级和四级的碳排放从业人员，还可以纳入全国碳排放管理员人才库统一管理。目前已有登记行业资深专家百余名。这是接受政府相应主管部门大数据管理、维护相关从业合法权益的连接和服务平台，更是从业背书的资信展示。

“碳排放”培训热是企业和社会力量跟随国家战略同频共振的正常现象。随着我国产业结构调整升级，经济社会发展全面绿色转型稳步推进，扶持鼓励更多技能人才从事相关岗位已经成为了大势所趋。