前言

2021年3月，人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布了18个新职业。碳排放管理员是发布的18个新职业中单独的绿色职业。碳排放管理员新职业，在《中华人民共和国职业分类大典》中编码为4-09-07-04，碳排放管理员定义为：从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

碳排放管理员需要具备一定的环境科学、能源管理、统计学等方面的知识和技能，能够熟练操作相关的软件和工具，如碳排放计算软件、能源管理系统等。同时，他们还需要了解国家和地方的碳排放政策和法规，能够为企业或组织提供相关的咨询和指导。

这个职业包含了多个工种，如民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员和碳排放咨询员等。

‌碳排放监测员‌：负责按照政府部门关于碳排放监测工作的相关文件要求，制定碳排放监测计划，建立监测体系，开展监测活动，编制和报送监测报告，配合碳排放统计核算、核查等工作‌。

‌碳排放核算员‌：根据《碳排放权交易管理办法》和政府部门的相关规定，对排放单位的温室气体排放量和相关信息进行全面统计和核算，编制真实、完整、准确的温室气体排放报告‌。

‌碳排放核查员‌：根据《碳排放权交易管理办法》和《企业温室气体排放报告核查指南》等文件的规定，对排放单位报告的温室气体排放量和相关信息进行全面核实、查证‌。

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碳排放交易员‌：负责制定企事业单位碳排放交易方案，进行碳排放权的购买、出售、抵押等各项操作，管理企业的“碳资产”‌。

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碳排放咨询员‌：负责碳达峰、碳中和等咨询工作，提供专业的碳排放管理建议和服务‌。

国家对于碳排放管理员的职业技能等级也进行了规定，共分为五个等级，分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。

碳排放管理员在企业中职责通常如下：

1、碳足迹测算：确定组织或企业的碳足迹，包括直接和间接排放。直接排放通常来自组织的运营活动，例如能源使用和运输，而间接排放涉及到供应链和其他间接活动。

2、制定减排战略：根据碳足迹评估的结果，制定并实施减排战略。这可能包括改善能源效率、采用可再生能源、改变生产和供应链方式等。

3、监测与报告：定期监测组织的碳排放情况，并向内部和外部利益相关方报告。

4、符合法规：确保组织遵守所有相关的环境法规和碳市场的规定，以避免潜在的法律责任和财务风险。

5、教育和推动：向员工和其他利益相关方提供关于碳排放和可持续发展的培训和教育，推动内部文化的变革。

6、采购与供应链管理：管理与供应链相关的碳排放，并寻求通过可持续采购和供应链管理来减少整体碳足迹。

7、参与碳市场：参与碳交易市场，了解碳排放权的交易和价格，并优化组织的碳资产与负债。响应政府履约要求，开展碳履约。

总结

我们国家碳排放管理刚刚起步没多久，目前持证人数极少。面对宏大的人才缺口，碳排放管理人才却少到不幸，人才供需的严重不均衡，使得碳排放管理成为市场的抢手职业。

因而，碳排放管理员有着极端光明的前景，特别是关于从事环境、能源、循环经济行业的小同伴们来说，更是升职加薪的利器。