2025年数字化绿色化协同转型发展工作要点‌由中央网信办等十部门联合印发《2025年数字化绿色化协同转型发展工作要点》，工作要点部署了四个方面的重点任务:一是推动数字产业绿色低碳发展;二是加快数字技术赋能绿色化转型；‌三是发挥绿色化转型对数字产业的带动作用；四是加强统筹协调和整体推进，旨在推动经济转型升级和高质量发展。

数字化技术就像是能源管理的 “超级大脑”，能够实时监测能源消耗情况。通过在各类能源设备上安装传感器，它可以收集到海量的数据，然后利用智能算法对这些数据进行分析，从而实现能源分配的优化，有效降低能源浪费。

制造业借助数字化技术，正迎来一场绿色升级。通过数字化手段，企业可以实现生产流程的优化，提高生产效率，减少资源消耗和废弃物排放。

数字化技术也让城市管理变得更加绿色、智能。通过构建智能交通、智能建筑等系统，城市能够实现节能减排，提升居民的生活质量。

企业作为经济活动的主体，更是绿色转型的关键力量。一方面，企业要加大对绿色技术的研发投入，积极探索数字化与绿色转型相结合的新模式、新路径，通过数字化平台优化产品设计，降低碳排放。另一方面，企业要加强自身的绿色管理，建立健全的碳排放监测体系，制定科学的减排目标，并将绿色理念贯穿到企业的生产、运营、销售等各个环节。

但是，目前既懂数字化又懂绿色转型的复合型人才，还十分匮乏。随着数字化与零碳绿色转型的加速推进，对这类人才的需求越来越大。青业集团，作为综合性现代服务企业，致力于为合作伙伴提供全域生态搭建服务，以标准化数据分析和全流程培训管理助力企业实现稳定增长和持续发展。青业集团目前已获得包括工信部人才交流中心危险化学品企业特殊作业监护人、中国石油和化学工业联合会碳排放管理员、数据资产管理师、数据评价师在内的多项权威认证培训授权，所形成的矩阵行业闭环，全方位的培训服务让我们成为行业先驱开拓者。青业集团助力企业人才培养，为企业转型充分发挥数字化技术在绿色转型中的作用。

未来，我们期待看到更多的企业加入绿色转型的行列，利用数字化技术实现节能减排，创造出更多的绿色产品和服务。‌青业集团将通过创新企业“三化一体”发展新模式，构建形成以“安全生产标准化、绿色低碳生态化、数据要素资产化”于一体的现代化企业建设培训体系，为合作伙伴提供全域生态搭建服务。从前端到后端一站式体系搭建，树立行业风向标。依托“中国石化联合会”优质教学资源为企业转型绿色发展提供人才保障，通过系统课程与案例模拟提升人才专业度，从实际出发牢牢把握企业用人需求不断加强完善培训体系。以求为国家“数字化绿色化协同转型发展”做出贡献。

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